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汕头市第一中学

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汕头市第一中学章程

发布时间: 2017-04-19 09:45 发布单位: 汕头市第一中学 浏览量: 5213 【公开】

序  言

 汕头市第一中学前身是华英中学堂,1904年由澄海富商陈雨亭捐资创办。1925年学堂改名为南强中学,1927年秋改为汕头市立第一中学。抗战时期学校几经迁徙,曾先后迁到潮安琪园、普宁三都、流沙圩等地艰难办学。1949年10月,人民政府接管了学校,并将其定名为汕头市第一中学。1954年学校被定为汕头市重点中学。1993年评为省一级学校,1997年改为高级中学。2008 年被评为广东省普通高中教学水平优秀学校、广东省国家级示范性高中。学校文化积淀深厚,办学业绩显赫,先后荣获“汕头市文明单位”“汕头市青少年科技活动先进集体”“广东省青少年科技活动先进学校”“广东省青少年科技教育特色学校”“广东省模范集体”和“广东省文明单位”等荣誉。

第一章  总  则

第一条 为全面贯彻党和国家的教育方针,促进学校管理的民主化、科学化、规范化,保证学校持续稳定健康发展,建设现代化学校,依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,结合学校的办学实际,特制定本章程。

第二条 学校名称为汕头市第一中学,简称汕头一中,英文名称:SHANTOU NO.1 HIGH SCHOOL 。

第三条 学校是汕头市政府举办的公立全日制普通高级中学,隶属汕头市教育局。

第四条 学校官网:stdyzx.stedu.net

第五条 学校一校两区,新校区办学地点:汕头市万吉生活区,新校区实行寄宿制;老校区办学地点:汕头市中山路64号,老校区实行走读制。

第六条 学校学制三年。

第七条 学校办学规模由汕头市教育局核定。

第八条 学校的办学宗旨和业务范围:实施高中学历教育,促进基础教育发展。承担高中学历教育、示范。

第九条  办学理念:以师生的发展为本。

第十条  学校的办学目标定位:建一方读书乐土,树一面教育旗帜,造一批教师翘楚,育一流现代人才。

第十一条    学校标识 

校训:红、勤、实、健;

校徽:

代校歌:《抗日军政大学校歌》(凯丰作词,吕骥谱曲)

校旗:校旗共九面,底色共九种颜色,分别为深蓝色、红色、浅橙色、浅蓝、粉红、黄色、深橙色、绿色、白色。

校庆日:10月24日。

第十二条 学校发展定位:品质优良、美誉度高的现代化学校。

第十三条 学校的办学特色是科学教育。

第二章 内部治理

一、校长、副校长

第十四条 学校实行校长负责制,校长办公会议负责学校管理事务。

第十五条 学校推进以党组织监督保障,教代会民主管理,校长依法治校为主要内容的学校管理制度。校长每年定期向教代会、工代会报告工作情况及年度工作计划。

第十六条 校长作为学校的法定代表人,负责学校全面工作,校长对外代表学校处理事务,对内主持学校工作,是学校行政总负责人。

第十七条 校长履行下列职责:

(一)坚持全面贯彻党和国家的教育方针,全面推进素质教育,严格执行课程计划,坚持教书育人,管理育人,服务育人。

(二)全面规划、统一安排学校的工作。负责确定学校发展规划,制定学校阶段工作计划,定期检查、督促、考核计划的实施情况,做好总结,并向上级和全体教职工报告。建立健全各种规章制度,制定、落实各项管理措施。

(三)主持召开校长办公会议、校行政会议,协调各部门工作;主动争取社会各方面对学校工作的支持,代表学校协调处理公共关系。

(四)模范执行教育法律、法规、政策,增加学校管理工作的透明度,适应新形势的要求,制定完善的规章制度,按章办事,充分运用现代管理科学技术和设备,发挥人、财、物的作用。

(五)加强精神文明建设,深化以教职工聘任制、岗位责任制、考核奖惩制为主要内容的内部管理制度改革。

(六)负责教职工的聘任工作,抓好师资队伍建设。制定、落实师资培训计划和措施,加强对教职工的考核、评估、奖惩工作,严格人事管理。

(七)负责德育工作,着力体现德育工作的主体性、实效性、开放性、创新性,促进学生身心发展。

(八)负责领导和组织学校的教学工作,深入一线,总揽全局,全面实施课程计划,用先进的理念构建科学的教学体系和评价机制。

(九)负责领导和组织学校的教育科研工作。

(十)负责总务后勤,加强对学校财务和校产管理。

(十一)贯彻“两个条例”,开展各项文体活动,保证学校体育卫生、美育、劳动技术教育工作生动活泼、富有成效地开展。

(十二)关心师生员工的生活,使教职员工集体福利逐步改善。

第十八条副校长协助校长处理上述工作和校长交办的其他事务。

二、内设机构

第十九条 学校设办公室、教务处、学生处和总务处四个内设机构。内设机构设主任、副主任若干名,协助校长处置学校事务。

第二十条 办公室主任、副主任在分管校长领导和指导下,具体负责教职员工工资人事管理和学校日常行政管理工作。

第二十一条 教务处主任、副主任在分管校长领导和指导下,具体负责学校的教学工作和教育科研工作。

第二十二条 学生处主任、副主任在分管校长领导和指导下,具体负责学校的德育工作。

第二十三条 总务处主任、副主任在分管校长领导和指导下,具体管理总务后勤工作。

第二十四条 主任、副主任产生方式:根据《汕头市事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》和《汕头市教育局直属学校工作人员竞聘上岗指导意见(试行)》组织实施,经学校党组织审议,并按干部管理权限规定报告上级党委批准后生效。

第三章 教师与职员

一、聘任与解聘

第二十五条 教师应具备国家规定的任职资格。职员应具备相应工作岗位的任职资格条件。

第二十六条 学校保障教职员的一切合法权益。

第二十七条 学校执行《中华人民共和国教育法》规定的教育职员制度。

教师享有《中华人民共和国教师法》规定的权利,履行《中华人民共和国教师法》规定的义务。教师要贯彻教育方针,遵守法律法规,执行学校教学计划,履行聘用合同,完成教育教学任务。

职员要遵守法律法规,履行聘用合同,完成学校布置的各项任务。

第二十八条 学校实行教职工全员聘任制。校长在编制员额内聘任教职工,并签定聘用合同和岗位责任书,明确各自的职责和权利;校长在教职工的聘用期内,根据学校工作需要,通过一定程序调整教职工的岗位并修订其任务书。

第二十九条 教职员要加强思想政治学习,具有良好职业道德,树立正确的教育观、质量观、人才观,为人师表,敬业爱岗,无私奉献。

第三十条 学校建立专业技术职务评聘分离机制,完善教职员评价机制,根据受聘人员的工作能力和实绩,可以高职低聘或低职高聘。

第三十一条 学校按国家有关规定,加强对教师队伍管理,实行教师资格、职务评聘制度,建立健全业务考核档案,加强对教师思想政治教育、职业道德教育,树立敬业精神,对认真履行职责的优秀教师给予奖励。

第三十二条 学校按国家规定,对教师、职工实行年度考核制度,全面考核教职工的德、识、能、勤、绩,每学年度对教职工中优秀者进行奖励,对不能胜任者按有关规定给予批评教育直至解除聘用合同。

二、奖励与处罚

第三十三条 学校每年定期评出优秀教师、优秀青年教师、优秀班主任、优秀职员,并对评为优秀的教工给予奖励。

第三十四条 教工教研成果、科研成果等获得各级奖项的,学校对成果直接权利人给予奖励。

第三十五条 教师体罚学生或变相体罚学生,造成严重后果的,学校视情节给予处分。

第三十六条 教职工违反校内规章制度造成恶劣影响的,学校视情节给予处分。

第三十七条 教职员对学校工作有意见或建议,可直接向学校或上级主管部门反映,任何组织或个人不得阻挠。

第三十八条 教职员对所受处分不服的,可以按有关规定提出申诉。

三、队伍建设及专业发展

第三十九条 学校必须创设和谐的教育和管理氛围,注重构建和谐的人际关系,促进教师自主、全面、可持续的发展,融合各种教育、管理力量,造就师德优良、业务精湛、开拓进取、和谐发展的教师队伍。

第四十条 学校按照新任教师校本培训、青年教师成长培养、学科名师培育的三级培训机制,加强“青蓝工程”“名师工程”两大工程的建设,推进教师的专业发展。

第四十一条 学校有计划组织教职员参加继续教育,积极为教职员继续教育创造条件。

第四十二条 教师必须完成专业技术人员继续教育。

第四十三条 新任教师校本培训采用面授、自学与实践相结合的形式,使新任教师能尽快、顺利地完成从学生到教师的角色转换,尽快成长为合格的人民教师。

第四十四条 青年教师成长培养采取专题培训和分散学习相结合的方法,对青年教师采用导师制,进行一对一或一对一个小群体的辅导。

第四十五条 学科名师的培养由学校组织教研组长和年级组长讨论形成名师培养对象。通过制定相关制度、落实相关责任人员,对其量身定制一系列的提高辅导,从而促使青年教师尽快成长为专业素质过硬的名教师。

第四章 学生管理

第四十六条 学校按上级教育行政部门规定的招生计划和招生办法进行招生。通过统一考试,择优录取。新生被录取后,须按规定到校办理注册手续,取得汕头市第一中学学籍。未经学校的批准,不按期办理注册者取消入学资格。

第四十七条 学生享有法律、法规规定的受教育者的权利,履行法律、法规规定的受教育者的义务。

第四十八条 学校根据国家教育部、省市有关规定,制订学生学籍档案管理实施细则。

第四十九条 学生学籍档案从高一年级开始建立学生档案,档案必须保持真实完整。在校学生档案由教务处管理。学生毕业后,档案转交学生就读的高校或就业单位,也可由学校教务处保存,以备查阅。

第五十条 学生应严格遵守《中小学生守则》《中学生日常行为规范》和学校制订的各项规章制度,积极参加学校组织的各项活动,在德智体美劳诸方面全面发展。

第五十一条 学校加强学生体育卫生保健和安全管理,保护学生的身心健康,贯彻落实《教育法》《未成年人保护法》和《学生意外伤害事故处理办法》等教育法律法规,禁止对学生体罚和变相体罚。

第五十二条 学校坚持全面贯彻教育方针,面向全体学生,从德智体美劳诸方面发展性地评价学生,对品学兼优的学生予以表彰奖励,对犯有错误的学生及时批评教育,对极少数错误较严重的学生,分别按实际情况给予警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍等处分。

第五十三条 学校设立奖学金制度,对品学兼优的学生给予奖励。学校接受社会和校友捐资设立奖学基金。

第五十四条 学校设立助学金制度,对家庭经济困难的学生,提供各种形式的资助。

第五十五条 学校支持学生参与学校民主管理,鼓励学生通过正常渠道对学校工作提出意见和建议。


第五章 教育教学管理

一、课程建设

第五十六条 学校根据上级颁布的课程方案,合理安排课程,保证正常的教学秩序,提高教育质量,为学生继续学习和终身发展打下基础。

第五十七条学校教学必须面向全体学生,坚持因材施教原则,充分发挥学生的主体作用,立足非智力因素培育,激发学习兴趣,重视知识能力和态度情感的培养训练,使学生掌握正确的学习方法,养成严谨的治学习惯,具备勇于创新的精神和实践能力。

第五十八条 学校按照课程标准、教学计划和教材要求严格管理教学,教师严格按教学计划上课,切实完成《课程标准》所规定的教学内容、要求,积极创设民主、平等、和谐的教学氛围。

第五十九条 学校坚持合理安排作息时间,严格执行有关规定,保证学生课业负担适宜。

第六十条 做好教学监控和质量分析工作,积极引进现代化教学手段,深化课堂教学改革,提高课堂教学质量。

第六十一条 加强学校教研组、备课组建设,教研组、备课组活动按有关规定,按时进行并做好记录。教师必须认真备课,撰写教案,设计课堂教学,研究教法与学法,提高课堂教学效益。

二、教育教学管理

第六十二条 学校坚持立德树人的教育思想,充分发挥重点高中的整体办学优势。实施以培养创新精神与实践能力为重点的素质教育,努力提高教育教学质量,建设好广东省国家级示范性高中。

第六十三条 校内教育教学管理机构设教务处、学生处,教务处下设教研组,学生处下设年级组。教育教学工作中,必须遵行整体性、自主性、和谐性、发展性和实践性原则。

第六十四条 学校以国家教育部颁发的《中小学德育大纲》为依据,把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人和建设者作为根本任务。

第六十五条 学校以德育为核心,党政工团齐抓共管,做到教书育人、管理育人、服务育人,最终实现全员德育与全程德育。坚持学校教育与家庭教育、社会教育三位一体,完善德育工作网络。

第六十六条 学校建立德育序列,大力推动学生社团建设,积极开展各种校园文化活动和社会实践活动。

第六十七条 学校对学生积极开展社会主义、核心价值观教育,培养学生高尚道德品质和文明行为习惯。

第六十八条 教师要有良好的师德.以自己模范的言行影响感染学生。对学生坚持正面教育,不得讽刺挖苦、粗暴压服学生,严禁体罚和变相体罚学生。

第六十九条 学校按照教育部《中小学班主任工作规定》指导并提高班主任管理水平和能力,加强对学生的常规管理和班级文化建设,形成良好的班风、校风。

第七十条加强心理健康教育,增强学生自我保护意识,促进学生身心健康发展。

第六章 体育卫生保健和安全

第七十一条 贯彻执行国务院《学校体育工作案例》、《学校卫生工作条例》等有关学校体育卫生工作的法规、政策,建立健全学校体育卫生工作制度,加强体育卫生工作管理与健康教育,提高学生健康水平。

第七十二条 学校设置卫生室,按规定配备专职校医和医疗器械。加强对传染病、学生常见病的预防和治疗。

第七十三条 学校建立师生健康档案,学生一年一次体检,教职员工定期体检。

第七十四条 学校不断完善学校环境卫生和教学卫生条件。环境、校舍、设施、图书等应有利于学生身心健康。教育、教学活动的安排要符合学生的生理、心理特点。

第七十五条严格执行国家食品卫生法有关规定,办好食堂,做好饮食饮水卫生工作,预防食物中毒,确保师生饮食安全卫生,加强营养指导。

第七十六条 学校设立心理健康指导室,研究掌握学生的个性心理特征,为学生的身心健康发展服务。

第七十七条建立完善安全制度。加强安全教育和安全防范工作,增强学生自我保护意识,培养学生自救、自护能力。

第七十八条 学生集体外出活动要严格实行申报审批制度。

第七十九条 学生的集会、大型文体活动和社会实践活动,要制定落实严格的安全措施,切实保障安全。

第七章 学校与家长、社区的关系

第八十条 学校积极贯彻执行党的德育方针政策,拓展整合教育教学资源,构建家庭、学校、社会一体化的教育体系,争取社会各界对学校工作的支持。

第八十一条 建立家长委员会,使其了解学校工作,能集中反映学生家长的意见和建议,帮助学校解决办学中遇到的实际困难,共同做好育人工作。家长委员会在学校指导下开展工作。

第八十二条 教师应主动与学生家长联系,加强沟通,进行家庭教育指导,教师在进行家校联系时注意树立良好的师德形象。学校每学期至少召开一次家长会。

第八十三条 学校要充分发挥自身优势,为社区的精神文明建设服务。

第八十四条 学校鼓励支持学生走向社会,积极开展综合实践活动。

第八十五条 学校制定落实面向社会和家长的信息公开制度。

第八十六条 学校邀请法制副校长、法律工作者等定期为学生开设法制讲座,增强学生法制观念和法律意识。

第八十七条 学校定期邀请社会各届成功人士到学校开设讲座,对学生进行励志教育,开阔学生视野,树立学习榜样。

第八十八条 学校定期接收周边社区对学生行为规范的信息反馈,及时教育、规范学生的日常行为。

第八章 校产和财务管理

第八十九条  依据《中小学校财务制度》加强财务管理,坚持节俭、规范的原则,科学管理、合理使用经费,经费预算和决算应当提交教职工代表大会审议,并接受上级财务和审计部门的监督。

第九十条 学校财务活动在校长的领导下,由总务部门统一管理。

第九十一条 学校校舍、场地、教学仪器、图书资料应达到或超过国家或省示范性高中的硬件指标,为现代化教育奠定良好的物质基础。

第九十二条 加强校产管理,健全固定资产管理责任制,防止校产的流失,提高校产使用效益。对侵占校舍、场地的行为,学校要向上级主管部门反映,直至依法向人民法院提起诉讼。

第九十三条 学校可按规定向社会募集办学资金并接受社会和校友的捐赠。

第九十四条 学校可依法建立经济实体和开展勤工俭学和社会服务活动。

第九十五条 后勤工作以服务师生、服务教学为基本原则,实行服务承诺制。

第九十六条 学校经费来源由国家财政全额拨款。学校实行财务申请审批制度。学校依法向市教育局、财政局提出收入经费安排意见,报请批准。

第九十七条 学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收取费用,杜绝乱收费现象。学校除总务部门外,其它部门或个人不得向学生收费。

第九十八条 学校在保证事业发展的同时,努力提高教职工的福利待遇。

第九十九条 总务处定期公开财务收支情况。每月向校长室报告月度收支情况一次,每三个月向行政会议报告季度收支情况一次,每年在教代会、工代会上向教代会报告年度财务收支情况。

第一百条积极做好学校后勤保障工作,负责教育教学、办公用品的采购、管理和供应,学校大宗物品的采购,按照政府采购办法进行。

第一百零一条 加强校产管理,健全固定资产管理责任制,确保学校资产不流失、浪费,提高使用效益。

第一百零二条 学校按校园建设规划,有计划、按步骤合理地进行基本建设和维护管理,净化、美化、绿化校园,形成良好的育人环境。

第一百零三条认真执行基建、维修项目的有关管理制度,根据实际情况和经济实力,做好校舍的维修改造、扩建、新建等工作。坚持基建项目按有关规定实行招、投标制度,严格把好质量关,坚持工程结算审计,切实提高投资效益。

第一百零四条 加强学校的安全保卫工作,做好节假日值班、巡查工作,检查消防设施、防盗报警设施的使用情况,保证器材完好,应急有效。

第九章 学校党组织、团组织

第一百零五条 学校党组织发挥政治核心作用和监督保障作用,其主要任务是:

(一)对学校发展规划、重大改革方案、重要人事安排,对学年工作计划、工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题参与讨论、研究、决策。

(二)在学校教职工中建立完善的思想政治工作体系,负责协调、检查、督促各部门思想政治工作计划的落实。

(三)坚持党管干部的原则,加强对学校干部的培养、考核、任免、奖惩和监督。选拔任用干部必须坚持民主推荐、组织考察、集体讨论、择优任用。

(四)抓好教职工和学生的思想政治工作,充分发挥党员在学校各项工作中的模范带头作用。

第十章 教(工)代会 妇委会

第一百零六条 教职工代表大会是学校民主管理的基本形式,教职工代表大会依法行使权力:

(一)听取和讨论学校的工作报告,讨论学校的发展规划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议;

(二)讨论学校岗位规范和各项规章制度,并提出修改、完善的意见;

(三)讨论有关教职工生活福利的方面的事项并提出意见;

(四)监督学校各级领导,定期进行民主评议;

(五)收集、审议和讨论教职工提案,并提交有关部门研究办理。

第一百零七条 学校设立妇委会。妇委会在校党组织的领导下开展日常工作。

(一)积极发挥联系妇女群众的桥梁和纽带作用,教育、团结、动员广大女教工积极参加社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设,努力做好本职工作,优质、高效地完成各项任务;

(二)代表、维护女职工、女学生的合法权益,促进男女平等。

第十一章 学生会、学生社团

第一百零八条 学校每学年召开学生代表大会,代表由学生民主选举产生。由学生代表大会选举产生学生会作为学生代表大会的常设机构。学生会在学校党组织领导下,在学校团委指导下开展日常工作。

第一百零九条 学生社团是学生自愿组织的群众性团体,服从学校的领导与管理,在指导教师的指导下,按章程开展活动。

第一百一十条 学校团委受学校党组织和上级团组织双重领导,围绕学校中心任务,有计划地开展工作。

第十二章 附 则

第一百一十一条 学校接受上级教育行政部门和政府监察、审计、财政、物价等部门的检查监督,听取社会、家长、学生的意见和建议,自觉规范管理行为。

第一百一十二条 本章程经学校教职工代表大会审议讨论,经校长办公会通过,并经汕头市教育局核准备案之日起实施。

第一百一十三条 学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系。规章制度的建立、修改、废除均依照民主程序进行。现行校内规章制度与本章程有抵触的,应予修订或废止。

第一百一十四条  本章程未尽事宜按照法律法规及上级文件政策执行。本章程如与法律法规和上级有关政策相抵触的,一律以国家法律法规和上级有关政策为准。

第一百一十五条 本章程的修订由校长办公会议或三分之一以上教职工代表大会代表提议方可进行, 经学校教职工代表大会审议讨论,经校长办公会通过,并经汕头市教育局核准备案后生效。

第一百一十六条 本章程解释权归属汕头市第一中学校长办公会议。



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